[yujinkraft]

Сообщение от Николай Нестеров

Отправить на переподготовку сотрудника - то есть оплачивать должен работодатель, считаете?

Нормальные компании оплачивают повышение квалификации. Если беспокоитесь, что сотрудник после этого убежит в другую компанию, то пропишите условия в контракте, чтоб он отработал не менее года, в противном случае пусть компенсирует стоимость курсов.
Это нормальная практика.