Цитата:
Сообщение от Копиркин
Если экономика предприятия не позволяет, то ставка + процент (чтоб удачные времена Ваши совпадали с удачными временами Вашего сотрудника, и он видел как Вы о нем заботитесь - хорошо поработал, хорошо заработал)
|
Цитата:
Сообщение от Копиркин
хорошо поработал, хорошо заработал
|
Я с этим полностью согласен!!!
Я вообще считаю, что человеку нужно давать стимул к работе. Поэтому не очень хорошо отношусь к окладам...Сотруднику чтобы он хорошо работал нужно давать % от выручки на день. Это моё мнение.