![]() |
|
|||||||
| Оплата труда и менеджмент в полиграфии Тонкости менеджмента, оплаты и управления |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
#15 | |
|
Местный
Регистрация: 22.10.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 154
Сказал(а) спасибо: 37
Поблагодарили 22 раз(а) в 20 сообщениях
Репутация: Пионэр со струйниками (30)
|
Цитата:
(кот не может быть хорошим с точки зрения мышей - это из какой то сказки, не помню какой) Просто есть правила и если они понятны и известны заранее то не обязательно выяснять "почему". Почему порезал с другой стороны: должен проверять резчик заряжая в резак (а не сложили неправильно), почему отпечатал на другой бумаге: бумага записана в тех задании, и т.д.Я человек лояльный, но у меня тоже есть правила. Приведу пример "неоднозначного косяка". Ошибка в монтаже. Как бы виноват копировщик (он не правильно смонтировал), но печатник мог заметить и не напечатать, и стоимость брака была бы меньше, подборка могла заметить и не собрать и т.д. Очередной раз столкнувшись с такой проблемой я взял брак на себя (тогда брак увидел заказчик у себя на складе). Появилось правило: каждый кто берет книгу в руки должен проверить порядок страниц до него. Если пропустил, то участвуешь в оплате брака. Т.е. оплачивают все кто "до" выявившего брак. И были прицеденты "включения" этого правила. И платили. Вот когда штраф за то, что не оговорено - тут обида. И если необоснованных штрафов много - текучка. А когда все предсказуемо то нет места для обид.
__________________
Всеукраинский еженедельник по расходникам для полиграфии poligrafsnab.com |
|
|
|
|
| Метки |
| заработная, зарплата, контракт, оперативная, оплата, печать, плата, полиграфия, процент, сдельная, ставка, типография, труда |
|
|